підхід

Ступінь магістра в області лідерства та людських ресурсів є інноваційна програма, яка доповнює класичні свинцеві команди людей, з поточним і необхідним інгредієнтом концепції лідерства. Це унікальна пропозиція, що підсилює підготовку керівництва та управління талантами.

Він розроблений і створений у співпраці з Асоціацією соціологів і політологів Мадрида і на основі його успішний магістра в галузі людських ресурсів, з 29 містяться і більше 500 випускників і активно люди питаннями управління студентами.

На додаток до власних ресурсів Nebrija університету, Коледж соціологів і політологів це приносить свої сумки і зайнятості практики з метою підвищення ефективності практичної підготовки і включення в ринок праці.

Методологія

Методика надзвичайно практичний, метод випадку слід. Безперервна оцінка та персоналізоване увагу два ключових особливостей цього Майстра. Використання платформи навчання Blackboard зроблено. Викладачі є активними фахівцями та лікарями, групи маленькі забезпечень якості здобутої освіти.

диференціація

Цей офіційний майстер має підтримку Асоціації соціологів і політологів, експерти Мадрида в навчальних програмах в галузі управління людьми і включення в ринку праці, студентів, що навчаються за цією програмою через його велика робота сумка.

Методологія

практична методологія, заснована на методі справи, технічні примітки, безперервної оцінки, кооперативного навчання, проблемного навчання. Навчання також використовує найсучасніші віртуальні платформи для завершення навчання, отримані в класі. Все з персональної навчальною системою. У нас є експертний факультет з активними фахівцями та лікарями.

профіль студентів

Ідеальний кандидат є студентом з вищою освітою в області бізнесу, хто хоче працювати над людьми і / або свинцевих командами. Мови, комп'ютер, професійний досвід, міжнародний досвід деякі з характеристик наших студентів.

Стажування

Студент має можливість обов'язкової стажування для отримання ступеня. Крім того, можна перевірити професійну практику професійного досвіду. Для вивчення практики, студенти мають право на отримання наступних компаній:

  • Banco Santander, SA
  • Atresmedia MEDIA, SA
  • CANON SPAIN, SA
  • ГАЗ ПРИРОДНИЙ SDG, SA
  • Globalia КОРПОРАТИВНІ ПОСЛУГИ
  • HELLA, SA
  • IBERDROLA, SA
  • Inditex, SA
  • MAN Nutzfahrzeuge Іберія, SAU
  • MICROSOFT IBÉRICA, SRL
  • Міністерство економіки (DGCOMINVER)
  • MEDIAPRO
  • RENAULT TRUCKS ІСПАНІЯ SL
  • REPSOL, SA
  • РОБЕРТ БОШ ІСПАНІЯ, SLU
  • TELEFONICA, SA
  • VODAFONE ІСПАНІЯ, SAU
  • AXA MEDLA IT & МІСЦЕВІ ПІДТРИМКА SA
  • IRON Cabildo
  • CAIXA DE BALEARS SA NOSTRA
  • ОФІЦІЙНА ПАЛАТА ТОРГОВО-ПРОМИСЛОВА іспано-турецька
  • EUROPA PRESS ОФІСИ, SA
  • ROBERT BOSCH SA MADRID ІСПАНІЯ ФАБРИКА
  • TELEFONICA INTERNATIONAL SERVICES ОПТОМ, SL
  • T-SYSTEMS ITC Iberia, SA

загальні навички

  • CG1.- студент повинен придбати оновлений з різних областей знання бізнесу.
  • CG2.- Студент повинен вміти системно розуміти необхідну інформацію про компанію, її контекст і як застосовувати його в складних ситуаціях, приймаючи до уваги те, як вона впливає на інші відділи.
  • CG3.- студент повинен освоїти досить навичок, щоб вони могли отримувати і аналізувати інформацію, оцінити її актуальність і обґрунтованість, узагальнювати і адаптувати до контексту.
  • CG4.- Студент повинен вміти лікувати складні і непередбачувані ситуації, систематично і творчо, з критичним судженням, неповною інформацією, приймаючи ризики, прийняття рішень і сполучені їх в будь-яку аудиторії.
  • CG5.- Студент повинен вміти правильно спілкуватися як усно, так і в письмовій формі, з використанням новітніх технологій.
  • CG6.- Студент повинен бути в змозі діяти автономно в плануванні і реалізації проектів і рішень.
  • CG7.- Студент повинен вміти грати різні ролі в команді, в тому числі лідера.
  • CG8.- Студент повинен бути в змозі визнати необхідність змін і мати необхідні навички, щоб керувати нею.
  • CG9.- Студент повинен бути в змозі діяти автономно в рамках відповідальної свободи.
  • CG10.- Студент повинен бути в змозі принести вартість компанії через їх творчість і участь.
  • CG11.- Можливість інтеграції в цінності організації і корпоративного управління і ефективної політики в області рівності, особливо між чоловіками і жінками і увагу до інвалідності.
Доступні навчальні програми:
  • іспанська

Переглянути 5 інших курсів в Universidad Nebrija »

Цей курс Онлайн
Duration
1 Рік
Заочне навчання
Денне навчання
Price
4,950 EUR
За розташуванням
За датою