Основна курс

У сьогоднішньому світі, який швидко рухається, багато керівників і керівників, як очікується, матимуть справу з деякими проблемами з людськими ресурсами. Їх можуть попросити взяти участь у розробці посадових інструкцій, брати участь у інтерв'ю або взяти на себе відповідальність за дисципліну.

Цей триденний семінар представить цих менеджерів концепції людських ресурсів. Ми проведемо вас через процес найму, від проведення інвентаризації кваліфікації до ведення співбесіди; обговорити орієнтацію; і охоплює деякі питання, що виникають після найму (наприклад, питання різноманітності, компенсації та дисципліни).

Які учні вчаться

  • Обговоріть поточні проблеми у сфері людських ресурсів та зміну ролі наглядачів та менеджерів з точки зору кадрових функцій.
  • Отримати нових співробітників для гарного початку.
  • Розуміти компенсацію та вигоди.
  • Підтримуйте здорові відносини з працівниками.
  • Проведення експертних оцінок - кооперативний процес.

Що входить

  • Визначення людських ресурсів
  • Пошук кандидатів та рекомендації щодо реклами
  • Підготовка та проведення інтерв'ю
  • Орієнтація на працівника та проїзд на борт
  • Планування тренінгів та зовнішніх провайдерів
  • Відгуки Продуктивність
  • Управління відвідуваністю та різноманітність
  • Питання конфіденційності та компенсації та вигоди
  • Управління дисциплінарними питаннями та їх припинення
  • Завершіть інтерв'ю
Доступні навчальні програми:
англійська

Переглянути 14 інших курсів в Churchill Square Training And Development »

Цей курс Онлайн
Start Date
Відкритий конкурс
Duration
3 Дні
Денне навчання
Price
39 GBP
За розташуванням
За датою
Start Date
Відкритий конкурс
Кінець терміну надання заяв

Відкритий конкурс

Location
Кінець терміну надання заяв
End Date