Сторінка 2 з 6,

Онлайн-програма «Магістр людських ресурсів із трудовим правом» дозволяє фахівцям спеціалізуватися на правових аспектах управління людськими ресурсами та зайнятості.За допомогою модулів, присвячених глобальній бізнес-стратегії та стратегічному управлінню людськими ресурсами, трудовому праву, посередництву та вирішенню спорів, ви розробите широке розуміння найважливіших концепцій управління людьми як у правовому, так і в глобальному контексті. Новинка з вересня 2022 року – покращуйте свої навички та працевлаштування за допомогою року розміщення. Вимоги до курсу 2:2 або вище зі ступенем бакалавра Великобританії або еквівалентною кваліфікацією. Міжнародним студентам додатково потрібен рівень англійської мови, еквівалентний IELTS 6.5 або вище з мінімум 5.5 у кожному компоненті. Деталі курсу Інтернет-програма MSc Human Resources with Employment Law готує як початкового рівня, так і визнаних професіоналів для розвитку своєї кар’єри в якості керівників відділу кадрів, менеджерів, генеральних менеджерів і спеціалістів з управління персоналом. Студенти розвиватимуть своє розуміння управління людськими ресурсами та лідерства в різних організаційних умовах, беручи до уваги те, як національні та міжнародні контексти впливають на управління людьми.Вони також отримають критичне розуміння правової бази, що регулює людські ресурси та зайнятість. Бізнес-школа пишається практичною значущістю своїх програм, які поєднують критичну теорію з практичними прикладами з реального життя та проводяться вченими зі значним досвідом роботи в галузі.Ми успішно акредитували цю програму за допомогою професійно визнаної кваліфікації CMI (Chartered Management Institute). Рік розміщення Вибирайте необов’язковий рік розміщення, щоб отримати можливість отримати важливі практичні навички та підняти свою кар’єру.Роботодавці шукають випускників з бізнес-настроєм; це передбачає розуміння ділової етики та цінностей, самосвідомість, розумову гнучкість і відкритість, стійкість і прагнення вчитися протягом усього життя. Структура курсу Модулі курсу Цей курс доступний на денну (1 рік) і неповну (2 роки).У режимі денного навчання студенти отримають 60 кредитів за семестр, а для заочного – 30 кредитів за семестр. Глобальна бізнес-стратегія (15 кредитів) Управління інноваціями в цифрову епоху (15 кредитів) Успіх через бізнес-етику (15 кредитів) Керівництво та розвиток людей (15 кредитів) Стратегічне управління людськими ресурсами (15 кредитів) Трудове право (30 кредитів) Посередництво та альтернативне вирішення спорів (30 кредитів) Бізнес-проект (45 кредитів) Професійний розвиток (без кредиту) Інформація про курс Оцінка Ви будете оцінюватися формально шляхом поєднання індивідуальних завдань, групової роботи та роботи над дисертацією/проектом. Структура Цей курс має інноваційну гнучку структуру з конкретними оцінками, які сприяють ефективному навчанню. -

3 семестри ++ онлайн-запис ++ без можливого вступу на перший ступінь / ступінь бакалавра ++ Заочна, безперервна освіта магістра в галузі комунікації та промислової психології може бути закінчена без першого ступеня / ступеня бакалавра. Елементи психології та бізнес-психології включені в ступінь магістра з акцентом на психологію спілкування та виробничу психологію. Магістерська програма триває понад 3 семестри та базується на сучасних методах електронного навчання та інноваційних, орієнтованих на практику іспитах. Студенти реєструються у відомому FHWien der WKW. Більше інформації на нашому веб-сайті academ-institute.com або безпосередньо на порталі AIHE (включно з відеолекцією): https://portal.academic-institute.com/register. -

Цей курс ідеально підходить, якщо ви хочете спеціалізуватися на управлінні людськими ресурсами. Ви будете розвивати своє розуміння практики управління персоналом в різних організаційних структурах, з акцентом на стратегічному, міжнародному та порівняльному аналізі. -

У цій програмі ви поглиблено вивчаєте функції операційного менеджменту та його роль в успішній організації. Ви будете дивитися на управління операціями та складними ситуаціями, розвиваючи навички тісної співпраці з маркетингом і продажами, дослідженнями та розробками, закупівлями та функціями ланцюга поставок. Існує високий рівень технічного внеску, і ваше навчання буде ґрунтуватися на прикладах із численних виробничих та сервісних установ. -

Зробіть вплив на результативність вашої організації. Дізнайтеся, як аналізувати та візуалізувати дані на робочому місці та підключати їх до стратегічних цілей вашої організації. За допомогою нашого магістра в галузі People Analytics ви дізнаєтесь, як оцінити поведінку на робочому місці та підключити їх до більш широкої стратегії вашої організації. -