Шукати тут для кращих шкіл і університетів для бакалаврів!

Цей курс ідеально підходить, якщо ви хочете спеціалізуватися на управлінні людськими ресурсами. Ви будете розвивати своє розуміння практики управління персоналом в різних організаційних структурах, з акцентом на стратегічному, міжнародному та порівняльному аналізі. -

Ви зацікавлені в розвитку навичок управління людьми, необхідних для керівництва та створення цілих організацій? Наш онлайн-магістр з управління людськими ресурсами (HRM) на неповний робочий день надасть вам необхідну експертизу в галузі предмета, яка потрібна для досягнення успіху. Ваше навчання буде розбито на керовані, щотижневі сегменти, які дають вам свободу вчитися у власному темпі. Ви зможете брати участь у щотижневих вебінарах з нашими вченими, спілкуватися з онлайн-наставниками для підтримки ваших навчальних занять та спілкуватися зі студентами з усього світу через наше віртуальне навчальне середовище. Ви також можете розраховувати на прямий доступ до наших різноманітних команд обслуговування студентів, включаючи студентів-консультантів для практичної підтримки під час навчання в Інтернеті та кар’єрну команду для персоналізованої професійної орієнтації. Підлягає підтвердженню Навіщо вивчати управління людськими ресурсами в UCLan? Дізнайтеся, як оцінити ефективність різних концепцій, моделей та ідеологій управління персоналом для управління вашою організацією Вивчіть, як використовувати дані для критичного аналізу бізнес-потреб, а також навчіться передбачати заперечення та готувати відповіді Опануйте, як розвивати та розвивати організації за допомогою процесів управління людьми та розвитку Отримайте важливі навички, необхідні для аналізу тенденцій у сфері управління персоналом та визначення передових практик, які можна застосувати до вашої організації Формувальні оцінювання, як правило, передбачають зворотній зв’язок репетитора щодо ваших презентацій та інших проектів. Кумулятивні оцінки зазвичай відбуваються за допомогою рефератів та оцінюваних курсових робіт – прикладом є ваша дисертація. -

Наша онлайн-програма магістра в галузі людських ресурсів із трудовим правом дає змогу професіоналам спеціалізуватися на юридичних аспектах управління людськими ресурсами та працевлаштування. Завдяки модулям, присвяченим глобальній бізнес-стратегії та стратегічному управлінню людськими ресурсами, трудовому праву, медіації та вирішенню спорів, ви розробите широке розуміння найважливіших концепцій управління людьми як у правовому, так і в глобальному контексті. Новинка з вересня 2022 року – цей курс матиме додатковий рік стажування, щоб отримати значні навички, щоб підвищити вашу працевлаштування. Магістр кадрів із трудовим законодавством онлайн Програма MSc Human Resources with Employment Law Online готує як початкових, так і відомих професіоналів для розвитку їхньої кар’єри як керівників кадрів, менеджерів, генеральних менеджерів та спеціалістів з кадрового бізнесу. Студенти розвинуть своє розуміння управління людськими ресурсами та лідерства в різних організаційних умовах, беручи до уваги вплив національного та міжнародного контекстів на управління людьми. Вони також отримають критичне розуміння правової бази, яка регулює людські ресурси та зайнятість. Бізнес-школа пишається практичною релевантністю своїх програм, які поєднують критичну теорію з реальними дослідженнями і проводяться вченими з значним досвідом роботи в галузі. Ми успішно акредитували цю програму з професійно визнаною кваліфікацією CMI (Chartered Management Institute). Рік розміщення Виберіть необов’язковий навчальний рік, щоб отримати можливість отримати значні практичні навички та підвищити свою кар’єру. Роботодавці шукають випускників з бізнес-готовим мисленням; це тягне за собою розуміння ділової етики та цінностей, самосвідомість, розумову гнучкість та відкритість, стійкість та прихильність до навчання протягом усього життя. Вимоги до курсу 2:2 або вище від ступеня бакалавра Великобританії або еквівалентної кваліфікації. Міжнародні вимоги - рівень англійської мови, еквівалентний IELTS 6.5 або вище з мінімумом 5.5 для кожного компонента. Структура курсу Модулі курсу Цей курс доступний для повної (1 рік) та заочної (2 роки). Для денного навчання студенти отримають 60 кредитів кожного семестру, а для заочної форми навчання – 30 кредитів кожного семестру. Глобальна бізнес-стратегія (15 кредитів) Управління інноваціями в цифрову епоху (15 кредитів) Успіх через ділову етику (15 кредитів) Провідні та розвиваючі люди (15 кредитів) Стратегічне управління людськими ресурсами (15 кредитів) Трудове законодавство (30 кредитів) Медіація та альтернативне вирішення спорів (30 кредитів) Бізнес-проект (45 кредитів) Професійний розвиток (без кредиту) Інформація про курс Оцінка Ви будете формально оцінюватися за допомогою поєднання індивідуальних завдань, групової роботи та роботи з дисертацією/проектом. Структура Цей курс має інноваційно гнучку структуру з конкретними оцінками, які сприяють ефективному навчанню. Як застосовувати Ви можете подати заявку на цей курс безпосередньо в університеті. -

Ця онлайн-магістерська програма була розроблена з урахуванням більш широкого стратегічного, фінансового та оперативного контексту управління людьми, а також дає знання, необхідні для процвітання як сучасний практик із управління персоналом. Це підходить для тих, хто на початку своєї кар’єри у HR, або тих, хто працював у цій галузі і прагне перейти на наступний рівень. -